従業員募集
Recruit
わたしたちイージーラインは、
お客様に親身になれるスタッフを常に求めております。
「運送会社は長時間労働」「休みが取れない」と言われていたのは今や昔話。
お客さまに質の高いサービスをご提供するためにも、私たち自身が心身にゆとりをもって働けることが大切です。イージーラインでは、さまざまな年齢や性別の社員が、それぞれの状況に合わせてイキイキと輝くことができるよう、働きやすい勤務体系づくりに取り組んでおります。
▶︎お電話または下記メールフォームにご記入の上、お問い合わせください。
■自分の時間をしっかり確保できます
勤務時間やスケジュールがしっかり管理されているので、家族との時間やプライベートが充実しているスタッフがたくさんおります。もちろん有給休暇も取得可能です。
また、安心できる環境でこそ仕事に集中できると考えている当社では、皆勤・無事故・通勤・時間外などの各種手当、その他諸手当や社会保険完備、賞与年2回など、厚い待遇でスタッフをしっかりサポートしております。
■資格取得を応援しています
経験者は優遇いたしますが、やる気と向上心があれば、未経験者も大歓迎です。入社後に仕事の流れなどの教育期間を設けておりますので、安心してご応募ください。
また、フォークリフト・玉掛けなど、各種資格取得支援制度もあり、やる気ひとつでどんどんスキルアップしていける環境です。
■女性ドライバーも活躍できます
トラック運送業界は他業種に比べて女性の進出が遅れていましたが、国交相も「トラガール（女性トラックドライバーの愛称）促進プロジェクト」と銘打って女性の採用を推奨しています。 弊社もこの企画に賛同し、女性の働きやすい環境を整え、積極的に女性の雇用を進めていきたいと考えております。
■働きやすい職場認証制度を取得しています
国土交通省が創設した自動車運送事業（トラック・バス・タクシー）向けの『働きやすい職場認証制度』は、働きやすさを６つの指標（A 法令順守等／B 労働時間・休日／C 心身の健康／D 安心・安定／E 多様な人材の確保・育成）で定め、トータル25の認証項目をクリアした事業者だけが取得できる制度です。
EZ LINEは「働きやすい職場認証制度」を取得している、ドライバーが安心して働ける職場です。
■スタッフみんなが楽しく健康に働ける職場づくりのために
みんなで！健康長寿とちぎづくり
健康は、生涯を通じていきいきと暮らすための基本であり、一人ひとりの健康は、豊かで活力ある地域社会を築くための基盤であります。
心身ともに健やかに歳を重ねていくことのできる地域社会「健康長寿とちぎ」の実現に向けた取組（健康長寿とちぎづくり）をイージーラインは推進しています。
いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言
いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言とは、従業員の仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」を応援するプロジェクト。 イージーラインはこのプロジェクトに賛同、積極的に取り組んでおります。 （登録番号980号）
子育てを楽しみ、自分自身も成長する
イクメンプロジェクトは、イクメンの皆さんはもちろん、ご家族、企業、地域の人たちなどのサポーターとともに育てていく、一大ムーブメント。家族のあり方を、社会を大きく動かしていくプロジェクトに、イージーラインは参加してます。
(法人番号9060001012749)
働く女性を応援します
イージーラインでは、女性が『安心』して働けるように、希望に沿った運行計画を立て、働きやすい環境を整え、能力を発揮できるよう応援しております。
わたしたちの仲間には、未経験から入社して今では全国を走行している女性トラックドライバー「トラガール」が絶賛大活躍しております！
「とちぎの元気な子ども育て隊!!」の宣言をします
イージーラインは、とちぎの子ども育成憲章に賛同し、「とちぎの元気な子ども育て隊!! 宣言」に賛同し、その活動状況を周知することにより、育成憲章の理念の普及およびその実践の強化を図ります。（宣言第116号）
■イージーラインのできること
- 交通ルールを遵守し、子どもたちや地域の皆さまのお手本となるよう安全運転に努めます。
- 通常運行中や通勤時に、子どもたちが犯罪に巻き込まれないよう注意を行き届かせ、見守り活動を行います。
- 子ども食堂の活動を支援するため、フードバンクへ食料品の寄付を継続して行います。
男女生き活き企業」に認定されました
イージーライン は、女性の活躍推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業として「男女生き活き企業」の認定をいただきました。（認定番号第286号）
■認定条件として下記の項目に該当しております。
- 「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」の登録を行っている
- 「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」登録内容のうち、実践した項目がある
- 「とちぎ女性活躍応援団」の登録団体である
- 労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、女性活躍推進法等、重大な労働関係法規違反をしていない
- 暴力団又は暴力団員と密接な関係を有していない
イージーラインは、今後も女性ドライバーや若年ドライバーを積極的に採用し、活躍できる職場づくりに取り組んでいきます。
従業員の健康管理を推進します「とちぎ健康経営宣言」
イージーラインは、従業員の健康保持・増進に取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上など、組織の活性化をもたらし結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がると考えております。
■イージーラインのできること
- 被保険者（40歳以上）の検診受診率を100%とします
- 被保険者の特定保健指導の実施率を前年以上とします
- 検診結果を活用します
- 健康づくりのための環境を整えます
- 食事・心の健康（メンタルヘルス）について取り組みます
- 禁煙対策について取り組みます
- 長時間労働対策、感染症予防について取り組みます
- 病気の治療と仕事の両立支援について取り組みます
■EZ LINEの求める人物像
| 募集職種 | 1.トラックドライバー 2.営業事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書 |
| 応募方法 | 電話申込み・メール申込み |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 給与 | 中型：230,000〜400,000円 大型：300,000〜450,000円 （経験者優遇）※2ヶ月は見習い期間あり |
| 勤務地 | 栃木県大田原本社（栃木県大田原市下石上） |
| 休日 | 週休2日（土・日曜日・祝祭日：休日出勤を要請する場合あり） |
| 休暇 | 有給休暇（5日〜） |
| 通勤費 | 社内規定による |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、制服貸与、退職金共済制度 |
| その他 | 社員旅行、忘新年会、バーベキュー、その他親睦会、 資格取得奨励制度（受講料、試験費用会社負担） |
プライバシーポリシー
■個人情報の保護について
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- お客様情報の取得に関しては、利用目的を特定して通知または公表し、その利用目的に従って取り扱います。
- お客様情報の漏洩、滅失、改ざんの防止、その他安全管理のため、適切な処置を講じます。
- 保有するお客様情報について、お客様本人からの開示、訂正、削除、利用停止、消去のご請求及び、お客様情報の取扱いに関するお申し出を所定の窓口でお受けして、誠意をもって対応いたします。
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